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제강 사보 편찬팀과의 인터뷰에서 “장 회장에 대한 존경과 감사의 마음 때문에 지금도 동국제강 본사에 있는 장 회장 흉상 앞에 설 때면 자연스럽게 차렷자세로 ‘고맙습니다’하고 인사를 하게 된다.”고 털어놓았을 정도다. 스도 사장은 2
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제강소는 100% 현금 결제를 실천하며 협력업체의 자금난 해소를 돕고 있고 인천제강소는 인근 18개 협력사와 상생협약을 맺고 있다.
동국제강은 동반성장을 목표로 하여 협력업체에 대한 지원을 기업 전반에 확산시키고 있다. 지역별 공장의
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제강은 외환위기 속에서 위기극복을 위한 수출 DRIVE 정책을 펼침으로써 일본, 동남아 중심에서 탈피하여 유럽, 북미까지 진출을 확대함으로써 한국 철강제품에 대한 신뢰도를 높이고 국가 외환보유고 증대를 통한 국가 경제 발전에 큰 역할을
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제강의 사업장들 간에 서로 소통을 강화하고 다양한 정보가 교환될 수 있도록 노력을 기울이고 있다. 생산과정에서의 정보교환을 통해 생산성 향상과 에너지절감의 노하우가 공유될 수 있다.
또한 에너지 절감에 대한 평가도 실시하고 있으
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제강은 철강업에 진출하여 지속적으로 수익을 창출하여 온 우수한 기업이라고 할 수 있다. 중국을 비롯한 세계경제의 성장에 따라서 철강에 대한 수요는 급격히 증가하고 있다.
철강의 경우에는 산업 전반에 많은 영역에서 사용되기 때문
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이를 통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 만호제강 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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대한환경공학회지, 제2권, 제1호, 27-35
박종웅, 김동민 (1982) 제철공장 폐슬랙의 pH 완충능력, 대한환경공학회지, 제4권, 제1호, 56-66
반봉찬 (1996) 제철·제강 슬래그의 발생과 그 이용, 월간폐기물 4월호, 36-41
반봉찬, 박현서 (1996) 산업폐기물의 고
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제강공정 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ 6
1) 개요 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅
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제강소에 대한 김일성 현지 지도가 있은 다음 같은해 3월 8일 강선제강소 제철직장진응원 작업반원들의 발기에 의해 시작되었다. 천리마작업반 운동은 작업반에서 생산 활동과 공산주이 사상 교양 자연개조와 인간개조를 의식적 조직적으로
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제강 사무직 근로자와의 인터뷰 1. 우리나라의 정년제 실태
2. 정년제의 정의 및 형태
3. 사무직& 생산직 고령근로자 비교
4. 정년제에 대한 문제제기
5. 노조가 정년연령에 미치는 영향
6. A제강 회사를 통해 본 사례
7. 사무직의
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